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无锡产业集团携手南京大学共建绿色新材料研究院 加速聚乳酸技术产业化
在深入推进绿色低碳发展的背景下,无锡市产业集团通过招商引资与南京大学达成战略合作,共建"无锡绿色环保新材料研究院",聚焦聚乳酸材料的研发与产业化应用。此举旨在破解全球塑料污染难题,推动生物基新材料在包装、医疗等领域的规模化替代,为长三角地区绿色产业升级提供技术支撑。 一、破解白色污染困局的创新实践 聚乳酸(PLA)作为源自玉米、甘蔗等生物质的可降解材料,其碳排放量仅为传统石油基塑料的20%,在土壤或工业堆肥条件下可于6-12个月内完全降解。研究院将重点突破高分子量聚乳酸合成技术,解决现有材料耐热性差、力学强度不足等瓶颈。国际能源署数据显示,全球每年约3亿吨塑料垃圾中仅9%被回收利用,生物可降解材料市场缺口超过2000万吨。 二、产学研协同创新机制构建 研究院采用"企业主导+高校支撑"的运营模式,无锡市产业集团负责中试基地建设和市场转化,南京大学化学化工学院提供聚合工艺优化、改性复合材料等核心技术。双方已规划建设年产500吨的示范生产线,重点开发医用骨钉、食品包装膜等高端应用产品。这种深度融合的创新体系,可缩短技术成果转化周期约40%。 三、产业链生态培育路径 根据规划,研究院将联动无锡新材料产业园的上下游企业,形成"原料提取-聚合改性-制品加工"全产业链。目前园区已集聚30余家环保材料企业,具备从丙交酯单体到终端产品的配套能力。未来三年计划培育5-8家专精特新企业,推动生物基材料产业集群规模突破50亿元。 四、绿色技术标准体系建设 针对当前可降解材料认证体系不完善的问题,研究院将参与制定聚乳酸制品行业标准,建立从原料溯源到降解性能的全流程评价体系。欧盟最新法规要求2030年前淘汰所有不可回收包装材料,我国"十四五"规划也明确将生物基材料列为战略性新兴产业,政策驱动下市场年增长率预计达25%。 五、可持续发展示范效应 该项目的实施将助力无锡实现"双碳"目标,经测算每吨聚乳酸产品可减少2.5吨二氧化碳当量排放。研究院同步建立技术转移中心,向长三角地区输出降解材料改性、废弃物资源化等12项关键技术,预计带动相关产业减排规模超百万吨。这种产学研合作模式,为长江经济带绿色转型提供了可复制的经验样本。
2025-08-07
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无锡太湖新城水乡苑农贸市场正式投用 破解安置片区"买菜难"民生痛点
作为无锡市年度重点民生工程之一,太湖新城水乡苑农贸市场近日建成运营,标志着华庄商业广场周边3万余名居民告别了长期依赖流动摊贩的历史。该项目的落地既是政府招商引资优化社区配套的典型案例,也是完善城市"15分钟便民生活圈"的关键举措,通过标准化农贸设施建设有效提升了安置房片区的公共服务水平。 一、高标准建设破解民生难题 水乡苑农贸市场位于太湖新城核心区域,毗邻水乡苑、华璟家园等大型安置房社区。2024年投入使用的该市场建筑面积达2400平方米,采用钢结构与玻璃幕墙结合的现代设计,内部划分九大功能专区,包括生鲜、熟食、自产自销等特色板块。市场配置了88个标准化摊位和52间商铺,引入智慧农贸管理系统,可实现商品溯源、价格公示等数字化服务。 二、全链条保障"菜篮子"安全 市场管理方建立了"四重检测"体系:入场农产品需提供产地证明,每日抽样进行农残快检,第三方机构定期抽检,市场监管部门动态巡查。活禽区实行存栏、宰杀、销售三分离制度,熟食区配备恒温展示柜,水产区设置独立排水系统。特别设立的本地农户自产自销区,既解决了周边菜农销售难题,又为居民提供了新鲜实惠的当季农产品。 三、多元化服务提升消费体验 除传统农贸功能外,市场创新引入便民服务综合体概念。二层设置共享厨房和就餐区,配备智能寄存柜、公平秤等便民设施。针对老年群体推出代买菜服务,开通社区微商城支持线上订购。市场周边同步优化了公交线路,新增非机动车停车位200余个,形成集购物、休闲、社交于一体的社区生活节点。 四、片区配套升级助推城市更新 作为太湖新城首个标准化农贸市场,其投用有效缓解了周边5个社区"买菜远、买菜贵"问题。市场运营方表示,未来将联动周边商业体开展季节性农产品展销,计划每月组织食品安全科普活动。城市规划部门透露,该片区还将陆续建设社区医疗中心、文体活动站等配套,持续完善安置房社区的城市功能。 该项目的建成不仅填补了区域民生设施空白,更探索出"商业综合体+农贸市场"的新型社区服务模式。市场开业首日客流突破5000人次,周边居民普遍反映购物环境较原有临时市场显著改善。业内人士指出,此类民生工程的推进,对提升城市宜居指数和促进社会和谐发展具有示范意义。
2025-08-07
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扬州“新三板”联盟路演引资本活水 11家科创企业斩获近10亿元融资
在扬州市近期举办的“新三板”企业联盟投融资对接活动中,11家科技创新企业通过路演展示成功吸引全国资本关注,现场达成近10亿元融资意向。此次活动以“资本赋能科创”为主题,汇聚50余家挂牌企业、成长型中小企业和金融机构,成为扬州推动招商引资与产业升级的重要抓手,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、多元领域项目集中亮相 凸显产业创新活力 活动现场,来自互联网教育、新能源、水处理等领域的11家企业进行路演,其中光学新材料企业展示的纳米级涂层技术可提升光伏组件效率20%以上;某智能一体机厂商推出的工业级AR设备已应用于高端制造质检环节。这些项目均具备自主知识产权,6家企业持有省级以上“专精特新”资质,反映出扬州在培育科技型中小企业方面的成果。 二、长三角资本深度对接 构建产融合作新范式 来自上海、深圳等地的30余家投资机构参与对接,重点关注技术转化能力与市场前景。某医药企业研发的靶向给药系统获得多家风投机构联合尽调邀约,新能源企业的固态电池中试线建设方案更引发竞价投资。扬州通过搭建常态化路演平台,已累计促成挂牌企业融资超35亿元,资本活跃度居江苏省地级市前列。 三、政策服务双轮驱动 优化企业发展生态 扬州市近年出台的上市培育计划明确,对“新三板”企业实施分阶段奖励,最高给予300万元专项补助。此次活动特别设置合规辅导环节,由专业机构讲解最新监管政策,帮助企业在融资过程中规范财务披露。江苏智途科技作为联盟理事长单位,共享其地理信息大数据领域的上市经验,形成头部企业带动效应。 四、梯度培育体系见效 资本助力产业升级 统计显示,扬州现有“新三板”挂牌企业47家,其中5家进入创新层,2家启动北交所上市程序。本次融资将主要用于技术研发和产能扩张,预计带动相关产业链新增投资超20亿元。当地建立的“雏鹰-瞪羚-独角兽”企业培育库,已推动80%入库企业获得战略投资,逐步形成科技、资本与产业良性循环的发展格局。 此次对接活动不仅为优质项目开辟融资渠道,更展现出扬州科技创新企业的集群优势。随着多层次资本市场服务体系不断完善,扬州正成为长三角地区产融结合的重要实践基地,为实体经济转型升级提供示范样本。
2025-08-07
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扬州在职研招调整牵动人才布局 新政波及高层次人才培养与地方招商环境
国家统一优化研究生入学考试制度的背景下,2025年起在职硕士专业学位全国联考将全面取消。作为过渡期关键节点,2024年多地高校招生政策已率先调整。本文基于教育主管部门公开信息及高校官方通报,梳理政策演变逻辑与现实影响。 一、政策沿革与制度转型动因 我国在职研究生招生体系历经三次重大变革:1998年首设在职攻读硕士渠道,2013年实施学位论文抽检制度提升培养质量。2023年教育部《关于深入推进学术学位与专业学位研究生教育分类发展的意见》明确提出"优化非全日制研究生招录机制",2024年9月全国学位与研究生教育工作会议确认:原定2025年取消的在职硕士联考调整计划如期实施。 二、培养机构应对策略转变 江苏省扬州市多所高校自2023年起逐步压缩非全日制招生规模。扬州大学研究生院官网2024年招生简章显示,工程管理、公共管理等热门专业计划名额较2023年缩减约35%。这种调整存在三重动因:教育部强化非全日制教育质量监测指标;培养单位实验设备等资源分配压力增大;用人单位反馈部分在职学位存在培养与需求脱节现象。 三、社会人才需求结构变化 制造业发达地区企业人力资源调研表明:精密制造、生物医药等领域对全日制硕士需求增长显著。某上市企业技术总监透露:"关键研发岗位更倾向系统化培养的全日制毕业生,非全日制学历在职称评审中不具优势。"这种用人导向促使高校重新评估非全日制项目定位。 四、考生群体应激反应分析 政策过渡期引发"末班车效应"。扬州大学研招办工作日志显示,2024年咨询量同比增长210%,多数为五年以上工作经历的企事业单位中层。某金融机构主管坦言:"赶乘政策末班车实属无奈,原计划2026年攻读学位,现需重新规划职业发展路径。" 五、区域人才生态影响评估 扬州市高新区人才办监测数据显示,高端制造产业园入驻企业研究生学历占比要求从2021年的24%提升至2023年的39%。教育政策调整可能影响园区招商引资竞争力,招商部门已着手建立产学研联合培养机制,某光伏企业新建的工程师学院已获教育部门特批招生指标。 六、质量保障体系重构探索 多所高校正推进非全日制教育改革:南京理工大学实行企业导师配额制,苏州大学推出模块化课程证书体系。教育部学位中心2024年评估报告指出,非全日制论文盲审不合格率仍高于全日制12个百分点,质量提升仍是改革核心难点。 七、终身教育体系衔接展望 专家建议关注政策后续配套:人社部门或将在职称评审标准中增设继续教育学分转化机制;长三角部分城市试点"学分银行"制度;国家开放大学已启动职业技能等级证书与学位教育衔接计划。这种制度协同或将重塑在职教育生态格局。 当前教育政策转型既反映人才培养供给侧改革需求,也倒逼地方优化人才战略布局。随着2025年新政全面落地,高等教育与区域经济发展的适配度将迎来全新检验周期。
2025-08-07
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中国电子技术标准化研究院华东分院落户苏州工业园区 赋能区域产业升级
中国电子技术标准化研究院华东分院近日正式签约落户苏州工业园区,这是当地招商引资工作的重要成果,将为华东地区电子信息产业标准化发展注入权威力量,助力区域产业向高端化、标准化迈进。 一、国家级标准化平台的战略落子 中国电子技术标准化研究院作为工业和信息化部直属的国家级事业单位,自1963年成立以来,始终专注于电子信息技术领域标准化研究,是国内该领域基础性、公益性、综合性的权威机构,长期承担国家级重点项目,为电子信息产业发展提供核心标准支撑。此次华东分院落户苏州工业园区,是其立足长三角一体化发展战略的关键布局,旨在通过贴近区域产业需求的本地化服务,构建覆盖华东的标准化服务网络,填补区域高端标准化服务资源的空白。 二、高标准建设规划与资源投入 华东分院定位为标准院在长三角区域的核心业务载体,计划在五年内投入数亿元建设资金,打造集研究、服务、交流于一体的永久性分院及标准化综合服务基地。根据规划,分院将分阶段推进建设:首年重点搭建以智能制造、信息安全、大数据为核心的热点行业公共服务平台,同步导入标准院全业务研发服务体系,覆盖智能制造创新中心、物联网、云计算、集成电路等关键领域;次年完成新一代信息技术标准化公共服务平台建设并正式对外提供服务,形成“基础研究+技术服务+产业应用”的全链条标准化支撑能力。 三、全维度服务体系的功能布局 华东分院的核心业务将聚焦两大方向:一方面为华东地区地方政府及相关单位提供专业化支持,包括标准化政策解读、产业战略规划编制、技术标准体系构建、管理模式优化及信息资源整合等咨询服务,助力区域产业政策与国家战略精准衔接;另一方面面向企业打造标准化综合服务平台,围绕研发设计、生产制造、售后服务等全生命周期,提供标准研制、检测认证、合规评估、人才培训等支撑,帮助企业破解技术壁垒,提升产品市场竞争力。 四、赋能苏州工业园区产业高质量发展 苏州工业园区作为长三角电子信息产业的重要集聚区,已形成半导体、智能制造、新一代信息技术等优势产业集群,拥有大量高新技术企业和创新型机构。华东分院的落户,将为园区企业提供“家门口”的国家级标准化服务:通过参与国家标准、行业标准的制定与修订,帮助企业抢占技术制高点;依托标准化公共服务平台,降低企业研发成本,加速技术成果转化;针对信息安全、数据合规等行业痛点,提供定制化解决方案,增强企业风险抵御能力。此外,分院还将推动园区与国内外标准化组织的交流合作,提升区域产业在国际标准领域的话语权。 五、辐射华东的标准化协同效应 长三角是我国电子信息产业规模最大、创新能力最强的区域之一,区域内产业协同需求迫切。华东分院将以苏州工业园区为基点,辐射上海、江苏、浙江、安徽等华东省市,通过建立跨区域标准化协作机制,促进产业链上下游标准统一,减少区域贸易壁垒。例如,在智能制造领域,推动长三角地区智能制造装备、工业软件等关键环节的标准互认;在大数据领域,联合区域企业共建数据安全标准体系,为长三角数字经济一体化发展提供基础保障。 六、助力我国电子信息产业标准体系完善 当前,全球电子信息技术迭代加速,标准竞争已成为产业竞争的核心环节。华东分院作为国家级标准化机构的区域延伸,将深度参与我国电子信息产业标准体系的优化升级:针对人工智能、元宇宙、量子信息等前沿领域,开展前瞻性标准研究,填补国内标准空白;结合华东地区产业实践,将企业创新成果转化为标准,推动“技术专利化、专利标准化、标准产业化”;加强与国际标准化组织的对接,推动我国优势技术标准走向世界,提升产业国际竞争力。 此次中国电子技术标准化研究院华东分院落户苏州工业园区,既是国家战略与地方发展的深度融合,也是标准化资源与产业需求的精准对接。随着分院的逐步建成与运营,将有效提升华东地区电子信息产业的标准化水平,为区域乃至全国电子信息产业高质量发展提供坚实支撑。
2025-08-07
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滨湖区启动社会组织融合发展项目申报 政企协同推进社区治理创新
为深化社区治理体系改革,滨湖区通过政府购买公共服务形式启动招商引资新举措,面向全市合法登记的社会组织公开征集社区融合发展项目。该计划旨在引导专业力量参与基层自治,构建多元协同的现代社区服务生态。 一、项目定位与分类体系 滨湖区民政局明确三类重点支持方向:专业社会工作服务聚焦特殊群体帮扶、社区矛盾调解等精细化需求;志愿服务提升项目着力健全培训体系和激励机制;枢纽型组织发展项目重点培育资源整合平台。申报主体需提交包含需求分析、实施方案及预期成效的完整报告,确保项目与社区实际痛点精准对接。 二、全流程管理机制创新 引入第三方专业机构负责项目遴选与过程监管,建立"申报-评审-实施-评估"闭环体系。督导小组将按月核查项目进度,年末由民政部门联合高校专家开展终期绩效评估,评估结果作为后续资金支持的重要依据。这种市场化运作模式既保障了财政资金使用效率,也为社会组织提供了规范化发展路径。 三、资源整合与能力建设 滨湖区配套推出社会组织能力提升计划,针对项目申报单位开展政策解读、财务管理等专题培训。同时建立跨部门协作机制,整合民政、教育、卫健等系统的公共服务资源,为优秀项目提供场地、设备等硬件支持。 四、长效发展模式探索 此次征集活动是滨湖区构建"政府引导、社会参与、专业运作"治理格局的关键一步。通过项目化运作,既解决了社区服务供给碎片化问题,也为社会组织创造了可持续发展空间。未来将建立项目库动态管理机制,推动成熟服务模式在全区复制推广。
2025-08-07
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响水工业经济区迎来德龙集团双项目奠基 高端合金新材料产业再添新动能
一、招商引资新突破推动产业升级 响水工业经济区近日迎来重大项目建设里程碑,德龙集团总投资76亿元的德力高合金钢热轧与巨合冷轧不锈钢板带项目正式奠基。作为当地重点招商引资成果,两项目采用全国领先工艺,建成后将形成550万吨高端金属材料年产能,预计带动超800亿元年销售收入,为区域经济高质量发展注入强劲动力。 二、技术创新引领行业标杆 德力2550mm热轧项目采用国内首创的连续退火酸洗一体化技术,其智能化生产线可大幅提升高合金钢卷带材的精度与稳定性。巨合冷轧项目配置多辊轧机与全氢保护退火设备,产品将填补国内超薄精密不锈钢板带市场空白。两大项目通过绿色工艺设计,能耗指标较传统技术降低20%以上,彰显德龙集团"创新驱动、环保先行"的发展理念。 三、全产业链布局加速千亿目标 德龙集团近年来构建起从镍铁合金冶炼到高端制品加工的完整产业链,此次新项目将与印尼基地形成产能联动。热轧项目投产后可满足航空航天、新能源装备等领域特种材料需求,冷轧产品将重点应用于医疗器械、电子元器件等高端市场,进一步巩固企业在全球不锈钢行业的竞争优势。 四、政企协同共促区域发展 奠基仪式现场,当地政府部门代表强调将持续优化营商环境,支持项目早投产早见效。德龙集团管理团队表示,将严格把控建设节点,确保工艺设备国际一流水平,同时规划配套建设技术研发中心,未来五年内培养超500名本土技术人才,实现经济效益与社会效益双提升。 五、产业集聚效应持续显现 随着双项目落地,响水工业经济区已吸引30余家配套企业入驻,形成从原材料到终端制品的产业集群。专家分析指出,该园区正成为长三角高端合金新材料产业新高地,其"龙头项目+专项政策+配套服务"的发展模式,为先进制造业基地建设提供重要参考。
2025-08-07
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常州不动产登记交易中心揭牌 全国首创登记交易一体化实现四统一
常州不动产登记交易中心正式揭牌,通过全国首创将不动产登记与交易职能整合归属同一部门,同步引入税务、银行等机构入驻,构建流程化办理体系。此次改革整合多部门登记职能,全面实现“四统一”,不仅优化政务服务流程,提升市民与企业办事效率,更以高效便捷的服务环境助力地方招商引资工作推进。 一、创新体制机制,打造全国首个登记交易一体化平台。为破解以往不动产登记与交易分属不同部门、流程割裂的问题,常州撤销原市级土地登记、房产登记两个中心,重新组建不动产登记交易中心,并将其设立为市政府直属事业单位。该中心在全国范围内率先实现不动产登记与交易职能的统一归属,通过体制机制创新,打破部门壁垒,构建起“登记—交易”一体化管理模式,为群众和企业提供全流程、一站式服务。 二、整合多部门职能,全面落实“四统一”改革要求。根据国家关于不动产登记的统一部署,常州不动产登记交易中心整合了原本分散在国土、房管、农工办和农委等多个部门的不动产登记职责,从根本上解决了以往因部门职能分散导致的登记标准不 一、流程繁琐等问题。通过统一登记机构、统一登记依据、统一登记簿册、统一信息平台“四统一”的全面实现,确保了不动产登记信息的权威性、准确性和完整性,为不动产交易安全提供坚实保障。 三、引入联动服务模式,构建高效便捷办理流程。为进一步提升服务效能,中心创新引入税务、银行等机构入驻,打造“一窗受理、并联审批”的服务模式。以往市民办理不动产相关业务需分别前往土地、房管等多个部门,提交多套材料,如今只需按规定向不动产登记交易机构递交一套材料,即可完成登记、交易、缴税、缴费等全流程业务。这一流程优化不仅减少了办事环节,避免了材料重复提交,还有效缩短了办理时间,降低了办事成本,让群众切实感受到改革带来的便利。 四、保障群众权益,平稳推进新旧登记制度衔接。在中心揭牌当日,即完成首本不动产权证的颁发工作,标志着常州不动产统一登记工作进入实质性运行阶段。针对存量不动产登记的衔接问题,中心制定了科学的过渡方案,为已领取房产证但未办理土地证等情况的市民提供便捷的换领服务,确保群众合法权益不受影响。通过细致的政策解读和周到的服务引导,帮助群众顺利适应新的登记制度,增强了群众对改革的认同感和获得感。 五、完善服务支撑体系,提升政务服务水平。为更好地服务群众和企业,常州不动产登记交易中心建立了全方位的咨询服务机制,通过线上平台、现场咨询等多种渠道,及时解答群众在不动产登记交易过程中遇到的疑问。同时,中心不断加强内部管理,规范服务流程,强化人员培训,提升工作人员的业务能力和服务意识,以标准化、规范化的服务,为群众提供更加优质、高效的政务服务体验。 六、优化营商环境,助力地方经济社会发展。不动产登记交易制度改革是优化营商环境的重要举措,常州通过实现登记交易一体化、流程化办理,有效降低了制度性交易成本,为企业发展创造了更加便利的条件。高效便捷的不动产登记服务不仅能够吸引更多企业来常州投资兴业,还能促进房地产市场平稳健康发展,为地方经济社会高质量发展提供有力支撑。此次改革充分体现了常州在政务服务改革中的创新精神和务实举措,为全国不动产登记交易制度改革提供了可借鉴的“常州经验”。
2025-08-07
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常州工业经济企稳向好迈出坚实步伐 招商引资驱动产业优化与振兴
2024年以来,常州工业经济在外部挑战增多的背景下,保持稳中有进的发展势头,整体实现"双过半"目标。招商引资持续深化,助力传统产业转型升级和骨干企业提质增效,为经济注入强劲动力。全市支柱产业加速融合科技创新,工业投资和创新活动活跃度显著提升,展现出产业韧性与结构优化。 一、总体经济指标展现稳固恢复 2024年前几个月,常州工业经济在多重因素影响下,依然保持稳健增长。规模以上工业企业实现增加值呈现稳定提升趋势,工业投资额显著增加,有效支撑了中长期产业升级目标。从区域对比看,相关数据在苏南板块位居前列,印证地方经济政策的精准实施。这种增长源于招商引资的有效推动,以及产业链优化措施的持续推进,为全市工业筑牢基础。 二、支柱产业复苏迹象明显且转型提速 在常州工业框架中,轨道交通、工程机械等传统产业已告别低迷期,转向积极增长阶段。例如,工程机械领域通过加大研发投入和自动化升级,生产效率明显改善;同时,轨道交通产业加速与数字技术融合,推动智能设备制造能力提升。另一支柱光伏产业实现显著回暖,其中出口活动强化了产业韧性,特别面向亚洲、拉美等新兴市场,出货量实现大幅跃升。这些转型成果体现了骨干企业积极应用新质生产力要素,如绿色技术和创新模式,优化产品结构与市场竞争力。 三、出口表现助力外部市场多元化拓展 2024年期间,常州港在工业品出口方面发挥关键作用,光伏产品输出表现尤为突出。得益于产业升级和新兴市场战略,出货量同比显著增加,且向新兴经济体交付增速远超平均水平。这为本地企业开拓多元化出口渠道奠定基础,减少对单一市场依赖,同时提升了工业增加值贡献率。工程机械等其他行业的出口同步企稳回升,印证工业体系的整体健康复苏趋势。 四、招商引资战略催化产业生态优化 招商引资工作在2024年执行中发挥关键杠杆作用,为常州工业注入新鲜活力。通过优化营商环境与政策扶持,吸引外部资本聚焦高端制造领域,间接推动轨道交通、光伏等产业的技术突破和规模扩张。这些努力加速了传统工业的现代化进程,骨干企业借此提质增效,实现资源整合和效率跃升。同时,创新平台和产业园区建设加强,为全链企业提供协作空间,强化工业基础的可持续性。 五、创新导向引领未来增长路径 在前期成果基础上,常州工业经济进一步强化创新驱动模式。智能制造和研发项目投入增加,促进工业增加值实现增量收益,其中企业研发强度指标处于较好水平。展望后续发展,招商引资与产业政策的协同效应预期将进一步释放红利,助力工业投资完成全年目标。这预示着经济增长模式转向质量优先,产业体系结构继续优化,确保在全市乃至区域经济中持续贡献动能。整体而言,常州工业稳中有进态势有望延续,为新一轮发展提供坚实基础。
2025-08-07
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常州经开区启动高层次人才引进计划 加速主导产业招商与创新发展
为强化主导产业竞争力与招商引资实效,常州经开区正式启动高层次人才专项引进计划,聚焦现代产业体系构建与重大项目落地需求。该计划瞄准轨道交通、智能电网等战略性新兴产业领域,首批开放15个高级管理岗位,以人才驱动区域经济高质量发展。 一、产业集聚催生高端人才需求 常州经开区已形成以三大主导产业、三大新兴产业和三大未来产业为核心的"3+3+3"产业体系,区域内集聚企业超9000家,包括200余家外资企业。在智能装备制造、新型功能材料等领域的快速发展中,专业技术人才与管理型人才缺口持续扩大。此次引进的高层次人才将重点充实招商引资、科技服务等关键岗位,助力产业链精准补链强链。 二、人才政策与岗位设置特点 首批推出的15个高级岗位涵盖招商项目经理、产业规划师等职位,要求应聘者具备跨国企业工作经历或重大项目管理经验。薪酬体系采用"基础年薪+绩效激励"模式,其中基础年薪区间为15万至25万元,特别优秀者还可享受专项补贴。岗位职责明确要求参与制定产业招商路线图,主导跨国技术合作项目对接,以及培育本土科技服务生态体系。 三、配套保障强化人才吸引力 除具有竞争力的薪酬外,常州经开区配套推出人才安居工程,为引进人才提供过渡性住房保障。在创新创业支持方面,设立专项基金对人才主导的产学研转化项目给予最高500万元资助。同时建立"人才服务专员"制度,在医疗保健、子女教育等方面提供定制化解决方案。 四、招引机制突出市场化导向 本次人才引进采用"政府搭台+企业主导"的双轨模式,由第三方专业机构参与人才评估。选拔流程增设产业实操考核环节,重点测试候选人在跨国商务谈判、产业链资源整合等方面的实战能力。后续还将建立动态评价机制,对引进人才实行年度贡献度评估。 随着长三角产业协同发展持续深化,常州经开区此次人才战略的实施,将进一步提升区域在苏南现代化示范区建设中的能级。目前人才申报通道已全面开启,预计首批引进工作将于年内完成。
2025-08-07
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